Wyobraź sobie pracę w firmie, która realnie poprawia komfort życia milionów ludzi na całym świecie. Pracę w projektach, w którym masz wpływ na wszystko – od doboru narzędzi, po możliwość realizowania własnych pomysłów.
Diagnostyka Digital Hub to centrum innowacji technologicznych grupy Diagnostyka. Wychodzimy z własną inicjatywą, proponując rozwiązania, które skutkują poprawą użyteczności tworzonych przez nas systemów. Dzięki dobrej znajomości domeny i know-how, szybko identyfikujemy problemy a dostarczając innowacyjne technologie, wspieramy działanie firmy.
Tworzone przez nas oprogramowanie jest wykorzystywane w całym procesie obsługi pacjenta od zakupu badania, przez laboratorium aż po udostępnienie wyniku. Stawiamy na najnowsze rozwiązania technologiczne takie jak mikroserwisy, DDD czy machine learning. W naszej pracy łączymy zarówno najnowsze trendy oraz stabilne rozwiązania Dbamy o to, żeby narzędzia z których korzystamy, były stale aktualizowane.
W tym projekcie opiekujemy się systemem, który pozwala im na sprawdzenie swoich wyników badań. Jest on dostępny dla każdego na naszej stronie Internetowej.
Podział pracy: 70% nowych funkcjonalności, 30% utrzymania
Tech stack: .Net 6, Dapper, Docker, Rabbit MQ, CI/CD, Oracle, SQL, PL/SQL, MsSQL, React, TypeScript
Metodyka pracy: Scrum
Typ pracy: remote
Stawka miesięczna: 15 000 – 19 000 PLN netto + VAT miesięcznie + 24 dni płatnego urlopu (lub UoP)
– Ponad 3-letniego doświadczenia w pracy z c# .net;
– Bardzo dobra znajomość c# 9+, .net5 / .net6;
– Umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych: Oracle;
– Tworzenie zapytań bazodanowych bez wykorzystania ORM;
– Znajomość: Dapper, Docker, CI/CD;
– Znajomość podejścia DDD oraz zasad SOLID;
– Umiejętność pisania testów jednostkowych (xUnit);
– Znajomość wzorców projektowych (oczekujemy od Ciebie umiejętności stosowania najlepszych praktyk w celu utrzymania odpowiedniej jakości kodu, w tym pracę w ramach wzorca CQRS);
– Doświadczenie w korzystaniu z systemu kontroli wersji Git (GitLab, TFS);
– Zdolności analityczne, kreatywność;
– Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
– RabbitMQ, mikroserwisy
– React / TypeScript;
– PL/SQL;
– nierelacyjnych bazy danych: Redis.
– Tworzeniem nowoczesnych aplikacji i serwisów odpowiedzialnych za dostarczanie usług medycznych;
– Opracowywaniem innowacyjnych rozwiązań przy użyciu najnowszych technologii;
– Tworzeniem rozbudowanych interfejsów REST API;
– Utrzymaniem i rozwojem struktury relacyjnych baz danych;
– Optymalizacją działania aplikacji internetowych;
– Tworzeniem testów automatycznych;
– Pracą w podejściu CI/CD z wykorzystaniem Docker oraz Kubernetes.
– Ze względu na świetną atmosferę – nie jesteśmy korporacją; starannie dobieramy nowych współpracowników, aby budować spójną kulturę firmową i czuć się komfortowo w miejscu, w którym spędzamy 30% naszego życia;
– Nie będziesz się nudzić – tworzymy różnorodne aplikacje i serwisy z wykorzystaniem najnowszych technologii, dzięki czemu zawsze będziesz mógł/mogła znaleźć coś interesującego dla siebie;
– Będziesz mieć szerokie pole do rozwoju w zakresie nowych technologii; stawiamy na zdobywanie wiedzy poprzez codzienną, aktywną pracę i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań;
– Pracujemy zdalnie lub w biurze w elastycznych godzinach- to Ty wybierasz skąd i w jakich godzinach pracujesz (do dyspozycji masz nasze biuro w Krakowie);
– Minimum procedur i krótka ścieżka decyzyjna w projektach – skupiamy się na tym co najważniejsze czyli na programowaniu;
– Wyjścia i eventy firmowe – wiemy jak ważna jest regeneracja i odpoczynek dlatego dbamy o to, żeby koledzy i koleżanki z pracy kojarzyli nam się nie ze słynnym hasłem u mnie działa , a ze wspólnymi wyjściami:)
– Pakiet benefitów czyli TU Zdrowie i Multisport – praca pracą, ale o zdrowie też trzeba zadbać!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora (Diagnostyka Digital Hub z siedzibą w Krakowie przy ul. ul. Prof. M Życzkowskiego 18, 31-864 Kraków) moich danych osobowych zawartych w niniejszym zgłoszeniu w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz dla celów przyszłych rekrutacji.